2023年2月25日,燕山众课第十一期第四讲《可实现的绩效改进——效能提升训练营》跨过寒冬如期而至,旨在通过效能提升技术帮助企业完成业绩指标、提升流程效率、突破发展瓶颈、实现管理升级。接下来,就让我们一起走进本次课堂,解密“效能提升技术”。
本次课程从明晰绩效和效能的定义开始,效能=有价值的成效/行为代价。通过使用效能提升技术来降低行为代价,实现高绩效。
同时,老师通过重新定义胜任力,提高人的能力,达到工作要求。遵循效能提升的4E原则,通过简化事、成就人,让胜任更简单,高绩效更容易。
从理论到实践永远少不了工具与方法,老师通过“工作扫描仪”、“选题登记卡”、“工作还原画布”、“效能定位图”、“BEM编码器”等工具,带领大家一起深入了解学习效能提升四步骤。
通过小组讨论、现场操作等方式进行定位、还原、开发、行动,充分调动学员的积极性,让学员能够更快更好的吸收,即学即用。
通过思维的激烈碰撞,学员老师的积极互动,大家对效能提升有了更加深刻的理解,深入理解到简化事、成就人的价值所在。
课后,同学们纷纷表示,今天的课程受益匪浅,能够解决企业现存的实际问题,要带回组织进行推广落地实操!